Apple recibió el jueves 13 de Junio una demanda colectiva en la que se le acusa de pagar a más de 12,000 empleadas de California menos que a los hombres en puestos comparables, informaron los abogados de las demandantes.
La demanda presentada en una corte estatal de San Francisco por dos mujeres sostiene que Apple paga sistemáticamente menos a las trabajadoras de sus divisiones de ingeniería, marketing y AppleCare, según un comunicado de los abogados.
Apple basa el salario inicial de los trabajadores en sus sueldos en empleados anteriores o en sus "expectativas salariales", lo que traduce en salarios más bajos para las mujeres, según el comunicado.
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